2月16日下午，學校召開2023年人才工作會議暨2023年春季學期工作部署會。學校黨委書記駱少明出席會議并講話，黨委副書記鐘飛健主持會議。全體校領導、中層領導干部、二級學院教工黨支部書記、高層次人才代表、教師代表等參加會議。
駱少明指出，在全省、全市上下正快速啟動推進新一輪高質量發展的行動部署、學校“三大工程”攻堅克難之際，學校召開人才工作會議意義重大、影響深遠。駱少明充分肯定了學校人才工作在提高師資隊伍質量素質、提升辦學水平和核心競爭力方面取得的成效，針對人才工作的痛點難題提出四點要求：一是要堅持優良師德為先第一評價標準，充分注重人才隊伍思想道德引領、家國情懷培植以及使命擔當激發；二是要加大高端急需人才精準引育力度，探索高質量人才工作有效賦能學科梯隊建設、專業教學工作以及重大科研攻關和服務地方產業的可行路徑；三是要加強后備優秀青年英才梯隊建設，在加大對青年人才的培養和使用力度方面查找差距、補齊短板以及健全體系；四是要大力融合干部隊伍和師資隊伍建設，在構建管理育人新格局上大顯神通。
駱少明對2022年學校總體工作情況進行了總結，對2023年的工作提出四點要求：一是高站位強化黨建領航，增強學校高質量發展的政治引領力；二是高標準建設“三大工程”，增強學校高質量發展的核心驅動力；三是高要求推進改革發展重點，增強學校高質量發展的深層創新力；四是高效率抓好工作落實，增強學校高質量發展的支持保障力。
駱少明強調，2023年學校將繼續圍繞“十四五”事業發展的戰略目標和高水平大學的創建目標，聚焦高質量發展，力爭“三大工程”取得新的突破，每一名佛科院人都要乘風破浪、乘勢而上，以錨定目標不放松的決心和毅力，以時時放心不下的責任感和使命感，以積極擔當作為的精氣神，以真抓實干的具體行動，貢獻佛科院力量。
鐘飛健回顧總結了學校人才工作情況，深入剖析了人才隊伍建設中存在的短板和不足，提出三點要求：一是學校層面，要在前期充分調研基礎上做好學科發展布局和專業調整的頂層設計，做好精準引人。二是學院層面，要做好學科方向凝練和專業設置，充分發揮績效二次分配的指揮棒作用，對于高層次人才和青年博士要給予高度關注和深切關懷。三是個人層面，全校教師要貫徹執行學校黨委提出的“好人才首先要是一個好老師”理念，心系學生、服務大局，積極承擔公共服務，管理人才要發揚斗爭精神、勇于擔當作為。
機電工程與自動化學院黨委書記周月云、數學與大數據學院執行院長兼黨委副書記戎海武、生命科學與工程學院副院長李英和馬克思主義學院趙衛平老師分別作為單位代表和個人代表進行了人才工作經驗交流。
